Alex Weinstein

Alex Weinstein là một doanh nhân và nhà đầu tư. Ông là người đồng sáng lập Tập đoàn Dyninno. Năm 2004, Alex Weinstein bắt đầu công việc kinh doanh của mình tại San Francisco, nơi ông đã làm việc với tư cách là một đại lý du lịch độc lập, chỉ sử dụng hai chiếc điện thoại và đăng quảng cáo trên các tờ báo địa phương. Trước khi thành lập công ty, Alex Weinstein đã tích lũy được kinh nghiệm quý báu trong thời gian làm việc tại các công ty lữ hành truyền thống. 

Vào giữa những năm 90, Alex Weinstein là một trong những người tiên phong trong lĩnh vực công nghệ ở Thung lũng Silicon đầu tiên nhận ra sức mạnh của Internet trong đời sống người tiêu dùng và áp dụng kiến thức chuyên môn về ngành lữ hành của mình vào một nền tảng trực tuyến đang phát triển mạnh.

Ông đã phát triển các sản phẩm và dịch vụ thân thiện với người tiêu dùng, đồng thời tạo ra một mô hình kinh doanh độc đáo cho một công ty du lịch về khả năng cung cấp cho khách du lịch thăm bạn bè và người thân mức giá tốt nhất và dịch vụ khách hàng phù hợp. Ngoài ra, ông còn phát triển các sản phẩm mới trong lĩnh vực công nghệ tài chính và công nghệ giải trí.

Hiện Dyninno là Tập đoàn bao gồm các công ty quản lý các sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực lữ hành, tài chính, giải trí và công nghệ tại 50 quốc gia. Tập đoàn Dyninno có văn phòng tại Mỹ, Canada, Brazil, Colombia, Ấn Độ, Các tiểu vương quốc Ả rập thống nhất, Philippines, Ai Cập, Uzbekistan, Ý, Hà Lan, Anh, Moldova, Romania, Latvia, Síp, Malta, Thổ Nhĩ Kỳ.

Alex Weinstein tốt nghiệp Học viện tiếng Do Thái San Francisco. Anh đã rời Đại học tổng hợp California, Berkeley để thực hiện dự án kinh doanh của mình. Ông là thành viên của Hội đồng Quản trị của Cộng đồng Do Thái Moldova, và là Cố vấn cho Hội đồng của Cộng đồng Do Thái Latvia.

Genadij Pugachov

Với kinh nghiệm sâu rộng trong ngành du lịch và lữ hành, Genadij tập trung vào hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Trevolution. Anh đã làm việc trong Bộ phận Lữ hành của Tập đoàn Dyninno từ năm 2013. Kiến thức chuyên sâu về ngành, sự quyết tâm, tập trung vào kết quả và kinh nghiệm quốc tế sâu sắc của anh đã giúp anh mở rộng đáng kể hoạt động kinh doanh trên các khu vực và thị trường khác nhau. Dưới sự giám sát của Genadij, Tập đoàn Trevolution đã khai trương 5 văn phòng mới. Trước khi gia nhập Tập đoàn Dyninno, anh đã làm việc trong ngành lữ hành ở Mỹ.

Genadij có bằng Quản trị Kinh doanh Đại học Latvia.

Peter Vazan

Với tư cách là Phó chủ tịch Điều hành Quan hệ Ngành, Peter chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh, nghiên cứu thị trường và chiến lược định giá. Kiến thức chuyên môn của ông về quản lý kinh doanh và ngành du lịch đã góp phần thúc đẩy sự thành công của Trevolution Group, một bộ phận của Tập đoàn Dyninno.

Peter trở thành Phó chủ tịch điều hành của Trevolution năm 2023. Trước đó, ông là Giám đốc điều hành của Mạng lưới Lữ hành Quốc tế (thuộc Tập đoàn Dyninno) trong 10 năm. Năm 2008, ông được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của công ty. Ông bắt đầu làm việc cho Tập đoàn Dyninno năm 2005 với vai trò Chuyên viên phân tích quản lý tại Mạng lưới Du lịch Quốc tế. Trước đó, Peter là Giám đốc Tài khoản/Dự án tại Slovenské elektrárne.

Peter có bằng MBA của Đại học bang California. Ông có bằng Thạc sĩ Ngoại thương, tốt nghiệp Đại học tổng hợp Kinh tế Bratislava. Peter là thành viên của Hiệp hội Đại lý Du lịch Hoa Kỳ từ năm 2009.

Anastasia Dolgovechnaya

Anastasia Dolgovechnaya gia nhập Trevolution, một tập đoàn thuộc Tập đoàn Dyninno, vào năm 2010 với tư cách là Đại lý Du lịch Quốc tế. Sau 3 năm, cô được bổ nhiệm vào vị trí Sales Mentor (giám sát kinh doanh) và tiếp tục phát triển sự nghiệp của mình. Trước khi đảm nhận vai trò hiện tại, Anastasia là Nhà huấn luyện bán hàng và Giám đốc bán hàng tại Tập đoàn Trevolution. Với tư cách là Giám đốc Kinh doanh, Anastasia lãnh đạo và quản lý hơn 2000 đại lý du lịch, giám sát viên và quản lý viên trên toàn cầu. Cô chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện các chiến lược bán hàng và tạo doanh thu cho danh mục đầu tư của Tập đoàn Trevolution.

Với tư cách là Giám đốc Kinh doanh, Anastasia đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các hoạt động, hỗ trợ, sản phẩm, tiếp thị và tài chính. Cô quản lý các nhóm bán hàng của tất cả các thương hiệu du lịch và các địa điểm khác nhau – ví dụ: Columbia, Ai Cập, Ấn Độ, Ý, Latvia, Philippines, v.v. Kiến thức học thuật về tài chính và kinh tế của Anastasia giúp cô trong quá trình ra quyết định hàng ngày; giúp tìm ra những cách tốt nhất để cải thiện kết quả hiện có thông qua việc xem xét các chiến lược và phân tích hiệu suất của các bộ phận thuộc Tập đoàn Trevolution. Trọng tâm chính của cô là đạt được hiệu suất xuất sắc thông qua cách tiếp cận đặc biệt hướng đến khách hàng, đưa Tập đoàn Trevolution trở thành lựa chọn hàng đầu của người tiêu dùng trên thị trường.

Anastasia bắt đầu con đường chuyên nghiệp của mình với tư cách là một nhà kinh tế học vào năm 2004. Cô có bằng Thạc sĩ Tài chính và Kinh tế.

Daniel Lei

Daniel gia nhập Tập đoàn Dyninno năm 2005. Hiện nay, anh giám sát việc thiết kế và thực hiện các kế hoạch phát triển sản phẩm và kinh doanh khác nhau tại Tập đoàn Trevolution. Ông cũng tham gia vào việc xây dựng các chiến lược cho tất cả các phương hướng của doanh nghiệp.

Trong suốt nhiều năm làm lãnh đạo trong lĩnh vực kinh doanh, ông đã xây dựng và phát triển nhiều thương hiệu lữ hành, hướng tới các đối tượng nhân khẩu học và đối tượng mục tiêu khác nhau. Daniel đóng một vai trò quan trọng trong việc đàm phán các hợp đồng lớn với các hãng hàng không hàng đầu toàn cầu. Sự hiểu biết kinh doanh, khả năng cạnh tranh và sự nhận biết nhạy bén các xu hướng trong ngành của ông là công cụ cho sự phát triển của công ty trong những năm qua.

Daniel có bằng Tài chính Đại học Quốc gia San Francisco.

Evgeny Shirinkin

Với tư cách là Giám đốc Sản phẩm của Công ty Trevolution, Evgeny không chỉ tập trung vào chiến lược sản phẩm và các cơ hội phát triển, anh còn đảm nhiệm mảng phát triển các sản phẩm lữ hành và thiết lập các quy trình và cấu trúc quản lý sản phẩm hiệu quả. Anh phối hợp chặt chẽ với các nhóm đa chức năng để xây dựng những ý tưởng, phát triển các đòi hỏi và cập nhật những tiến bộ mới nhất trong lĩnh vực lữ hành và thương mại điện tử.

Evgeny là một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án quốc tế lớn. Trong vai trò gần đây nhất của mình tại nền tảng bán lẻ trực tuyến ozon.ru, Evgeny từng là Giám đốc điều hành (Ozon Moments) trong 1,5 năm và trước đó là Giám đốc sản phẩm trong vòng 5 năm. Từ năm 2015 đến 2018, anh là Phó Chủ tịch phụ trách Phát triển Sản phẩm của Tập đoàn Lazada (Tập đoàn Alibaba), nơi ông đã dẫn dắt thành công việc chuyển tìm kiếm của Lazada sang một nền tảng mới sử dụng các công nghệ của Alibaba. Trước đó, Evgeny làm CTO (Giám đốc công nghệ) tại butik.ru vào năm 2012 và 2 năm sau đã trở thành CPO (Giám đốc sản phẩm). Năm 2010, anh thành lập và lãnh đạo doanh nghiệp phát triển trang web Jenix Studio. Trước đây, Evgeny là Kỹ sư và Nhà phát triển tại Magnit Control trong vòng 4,5 năm. Từ năm 2003 đến năm 2005, anh làm việc tại Đại học Điện tử và Toán học Quốc gia Moskva ở vị trí Trưởng nhóm và bắt đầu sự nghiệp với tư cách là Nhà phát triển web cấp cao tại ITSoft năm 2000.

Evgeny có bằng cử nhân về Hệ thống và Mạng thông tin của Đại học Điện tử và Toán học Nhà nước Moskva. Ngoài ra, anh còn có bằng MBA và đã hoàn thành khóa học PMBOK/ITIL.

Pavel Bahu

Với tư cách là Giám đốc Nhân sự Toàn cầu của Tập đoàn Trevolution, Pavel Bahu lãnh đạo chiến lược nhân lực, kỹ năng, kinh nghiệm và dịch vụ của nhân viên Dyninno và Tập đoàn Nhân sự toàn cầu Trevolution, hỗ trợ hơn 4500 nhân viên và người làm việc tự do trên tất cả các văn phòng. Pavel tập trung vào việc tiêu chuẩn hóa và tự động hóa tất cả các quy trình nhân sự trên toàn cầu. Pavel đã làm việc tại Bộ phận Nhân sự của Trevolution từ năm 2015 và được bổ nhiệm làm Giám đốc Nhân sự Toàn cầu năm 2019.

Pavel bắt đầu sự nghiệp của mình tại Dyninno Group với tư cách là Đại lý du lịch độc lập tại International Travel Network, kết hợp vị trí này với công việc tại công ty bán lẻ lớn nhất Moldova, Moldretail LLC, nơi ông giữ vị trí Giám đốc dự án.

Pavel đã xây dựng và cho ra mắt mô hình năng lực phạm vi toàn công ty và Trung tâm đánh giá, triển khai hệ thống kiểm tra ứng viên trực tuyến và SAP SuccessFactors HRIS tại tất cả các chi nhánh của Tập đoàn Trevolution và tạo hệ thống Quản lý hiệu suất liên phòng ban cho tất cả các bộ phận Hỗ trợ trên toàn cầu.

Pavel có bằng Cử nhân Du lịch, Khách sạn và Quản trị Kinh doanh Học viện Kinh tế Moldova, tốt nghiệp nhiều khóa học và có văn bằng chương trình liên quan đến nhân sự. Hiện tại, anh đang theo học khóa học Phát triển Cá nhân của CIPD (Chartered Institute of Human Development)(Viện phát triển tiềm năng con người) tại London, Vương quốc Anh.

Marina Libermane-Onipko

Là Giám đốc Tiếp thị của Tập đoàn Trevolution, Marina chịu trách nhiệm xây dựng và thúc đẩy chiến lược tiếp thị cũng như nhận diện thương hiệu của công ty trên toàn cầu. Bằng sự tập trung, định hướng kết quả và hướng đến sự hoàn thiện ở mức cao nhất của bản thân và đội ngũ, chị đã xây dựng thành công một đội ngũ tiếp thị hiệu quả, có khả năng phát triển và đạt được những kết quả cần thiết chiếu theo nhu cầu kinh doanh và hỗ trợ cho sự phát triển của các dự án kinh doanh.

Marina bắt đầu sự nghiệp của mình tại Tập đoàn Trevolution với tư cách là Quản lý Tiếp thị năm 2008 và trở thành Giám đốc Tiếp thị năm 2010. Chị có nhiều kinh nghiệm về tiếp thị và phát triển sản phẩm, tiếp thị kỹ thuật số, xây dựng thương hiệu, lập kế hoạch chiến lược, thiết kế tổ chức và đổi mới; chị cũng có năng lực văn hóa tốt, biết dẫn dắt các đội ngũ toàn cầu. Những kỹ năng này đã cho phép phục hồi nhanh chóng sau Covid, tạo điều kiện cho khối lượng khách hàng tiềm năng kỷ lục đến các thị trường ruột của chúng tôi so với toàn ngành.

Marina có bằng Ngoại ngữ cũng như bằng MBA Trường kinh doanh quốc tế tư nhân RISEBA.

Roman Zilberman

Roman Zilberman là Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Dreampass tại Tập đoàn Trevolution. Ông chịu trách nhiệm phát triển ứng dụng Dreampass, cũng như bán các sản phẩm tài chính, bảo hiểm và các sản phẩm khác trong hệ sinh thái Trevolution.

Roman có kinh nghiệm trong ngành tài chính và tư vấn, với chuyên môn về chiến lược, vốn cổ phần tư nhân và ngân hàng đầu tư. Trước khi làm việc cho Tập đoàn Trevolution, ông đã đảm nhiệm vị trí Giám đốc chiến lược kiêm Phó chủ tịch tại một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu Đông Âu trong hơn 3 năm, từ 2020 đến 2023. Ngoài chức vụ này, ông đã còn là thành viên Hội đồng quản trị trong lãnh đạo các công ty bảo hiểm và ngân hàng hàng đầu. Roman cũng đã từng làm Phó giám đốc trong hơn 7 năm (2012-2020) tại McKinsey & Company, làm việc cho các tổ chức tài chính ở Nga, các nước thuộc Cộng đồng các quốc gia độc lập (CIS) và Nam Phi.

Roman có bằng Thạc sĩ Kinh tế tại Trường Kinh tế Mới và đã thi đạt chứng chỉ CFA Cấp độ II.

Andrej Obreja

Kể từ năm 2015, Andrej Obreja là Trưởng phòng Hỗ trợ của Tập đoàn Trevolution. Anh chịu trách nhiệm quản lý các nhóm hỗ trợ để đạt được các mục tiêu kinh doanh hàng ngày và dài hạn, hợp tác chặt chẽ với ban lãnh đạo tổ chức và ban giám đốc để tác động đến phương hướng hoạt động một cách chiến lược. Ngoài ra, anh còn quản lý các hoạt động hỗ trợ hàng ngày đồng thời giám sát nhiều địa điểm để thúc đẩy tăng hiệu suất làm việc.

Trước đây, trong vòng sáu năm, Andrej là giám sát viên nhập dữ liệu tại Tập đoàn Trevolution và anh bắt đầu sự nghiệp của mình tại Dyninno với tư cách là đại lý bán hàng vào năm 2009.

Andrej có bằng cử nhân Tâm lý học tại Đại học Slavonic (Moldova).