Pavel Bahu

In qualità di Direttore Risorse Umane di Trevolution, Pavel è alla guida della strategia, delle competenze, dell’esperienza dei dipendenti e dei servizi di Dyninno e del team HR globale di Trevolution, che supporta più di 4500 dipendenti e freelance in tutti gli uffici. Pavel si concentra sulla standardizzazione e sull’automazione di tutti i processi HR a livello globale. Lavora nel dipartimento HR di Trevolution dal 2015 ed è stato nominato Direttore Risorse Umane Globali nel 2019.

Pavel ha iniziato la sua carriera nel Gruppo Dyninno come agente di viaggio indipendente presso International Travel Network, affiancando questa posizione al lavoro nella più grande holding di vendita al dettaglio della Moldavia, Moldretail LLC, dove ha ricoperto il ruolo di Project Manager.

Pavel ha creato e lanciato un modello di competenze e un centro di valutazione a livello aziendale, ha implementato un sistema di test online per i candidati e il sistema SAP SuccessFactors HRIS in tutte le filiali Trevolution e ha creato un sistema di Performance Management interdipartimentale per tutte le divisioni di supporto in tutto il mondo.

Pavel ha conseguito una laurea in Turismo, Ospitalità e Amministrazione aziendale presso l’Accademia di Studi Economici della Moldavia, oltre a diversi corsi e programmi di formazione per le risorse umane. Attualmente è iscritto al corso di sviluppo personale del CIPD (Chartered Institute of Personnel Development) di Londra, Regno Unito.