Natalia Oleinic

Natalia è HR Director di Dyninno Moldavia, posizione che ricopre da aprile 2020. In questo ruolo, è responsabile dell’implementazione delle strategie regionali delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali nonché della crescita della capacità organizzativa ottenuta creando valore attraverso le persone. Natalia guida la funzione HR in Resourcing & Talent Planning, Performance & Reward nonché lo sviluppo del personale assicurando la massima motivazione e coinvolgimento.

Natalia è una professionista delle risorse umane altamente qualificata con oltre 20 anni di esperienza e una comprovata esperienza nel raggiungimento dei risultati. Prima di entrare a far parte del Gruppo Dyninno, ha occupato il ruolo di HR Director presso Numina per quasi tre anni. In precedenza, ha ricoperto la stessa posizione presso Eurolumina per un anno. Dal 2004 al 2015 è stata HR Director di VISTARCOM, società proprietaria della catena di supermercati Green Hills Market e dell’ipermercato Velmart. Nel periodo 2003-2004 ha lavorato come HR Manager presso ORVENTO-METAL TRADING CO.

Natalia ha un certificato PHRi™ (Professional in Human Resources International) rilasciato dall’HR Certification Institute. Inoltre, è in possesso di una laurea in Risorse Umane conseguita presso la Modern Academy of Humanity.